T13-学会指挥AI

ChatGPT的热度终于下降了，开始回归平静。

但是，我时刻记着面对新事物，新技术，人们总是高估短期而低估长期。

观察这种事件的热度也是很有意思的事情。开始的时候，一阵狂热，每个地方都在讨论这个话题，在讨论中充满了期待，似乎科幻中所有的场景都要在短期内实现，但是随着大家的尝试，发现了它的各种缺陷，觉得被欺骗了，它并不是想象的强大，就开始怀疑这个究竟有没有用。

这种极端的情绪是非常容易导致误判的，从而有可能导致自己错过一场革命。因为你满怀期待之后的大失所望，让你不再想去尝试进一步的探索，那么在这种技术真正有用的前提下，你就是被那些使用这些利器的人超过。

那么，现在来看，这个技术确实是有用的技术，也是一项生产力的技术，起码对于当前我们从事知识工作的人来说是非常有助力的。他就像人类知识的结晶，将所有的知识不断的汇聚，并且能够提取这些知识为你服务，搜索引擎可能使得你不再需要大量的记忆，而LLM的大语言模型可能使得你不再需要技能，你需要的就是决策和判断。当然，提出和准确描述问题的能力是永远需要的。

曹大的课程中提到的观点我很赞同：

你需要技术的理解力和组织能力，遇到具体的诉求时候，知道哪里搜索现成的工具和开源代码，快速组装实现相关的诉求。系统完全可以用第三方工具快速搭建，但是能理解诉求，并擅长搜索，使用和组装第三方工具，就是一种能力，那么现在，随着AI的进步，你甚至可以快速让AI帮你定制模块，然后你进行整合拼装，实现更灵活的定制能力。
要抓住关键问题，抓住核心目标，抓住核心诉求，一切围绕核心诉求展开，AI做琐事，未来每个职场人都应该能够有足够的领导力，指挥力，只不过你指挥的不是员工，而是AI。

总的来说，

• 提出问题，
• 并且能够指挥AI来进行解决这些问题的能力。